Systemisches Coaching

Systemisches Coaching lässt sich sehr plastisch anhand eines Bildes beschreiben.

Stellen Sie sich ein Mobile vor:
jedes einzelne Element ist ein Teil des Ganzen. Alle Teile stehen in Wechselwirkung zueinander. Bewegt sich ein Teil des Mobiles auch nur geringfügig, bewegt sich das ganze System und justiert sich in einer neuen Position.

Wir alle sind eingebunden in unterschiedliche Systeme, wie Unternehmen, Arbeitsteams, Familie, usw.

Im systemischen Coaching richtet sich die Aufmerksamkeit auf den Menschen im Beziehungsgefüge seiner jeweiligen Systeme. Es geht darum, Wechselwirkungen zu erkennen und in den Lösungsprozess einzubeziehen. Alles, was Sie im Coaching-Prozess erfahren und entwickeln, hat direkten Einfluss auf das gesamte System.

Eine ganzheitliche Betrachtung, die darauf abzielt, dass Sie sich auf einer persönlichen Wachstumsspirale auf eine höhere Ebene bewegen. Um bewusster agieren und reagieren zu können.

Das Coaching-Gespräch selbst ist geprägt von Entschleunigung. Es ist eine Aus-Zeit. Im wahrsten Sinne des Wortes. In einem geschützten Rahmen fernab der Hektik des täglichen Lebens finden Sie Zugang zu Ideen und Lösungsansätzen. Diese Verlangsamung, verbunden mit dem nötigen Abstand zum Tagesgeschehen, lässt eine differenzierte Sichtweise zu und damit neue Perspektiven entstehen.